【経理責任者／北九州市小倉南区】

(1)【経理業務】 ・月次/年次決算業務 ・伝票仕訳、手形管理　　 ・入出金管理　 ・各種入力業務　など 上記の細かい経理業務は現メンバーが担当しています。 経理チーム全体の管理、業務フローを改善などを通じ、チームの質の向上につなげていただきたいです。 (2)【経理メンバーの管理】 ・メンバーへの業務指導 ・チーム内のジョブローテーション ・経理メンバーの人事考課 ・新メンバー募集時の面接対応　など 若手主体の経理チームを管理し、メンバーの成長を後押ししていただきたいです。 （※経理チームは現在5名⇒20代男性1名、30代男性1名・女性2名、40代男性1名） (3)【経営陣や社外との対応】 ・経営陣への報告、提言 ・取引先との折衝 ・銀行、証券会社、税理士、行政書士との対応 経営陣や社外の対応窓口として機能していただきたいです。 ■募集背景■ 経理部門のプロパー社員（経理部長/取締役管理本部長兼任）の数年後の引退に備えた部長候補です。この者からの引継ぎを想定しています。 既存のメンバーは若手メインですので、経理領域全般を管理するには知見が足りず、経験豊富な方をお招きしたいというのが募集の背景です。 将来的には役員の道も拓けているポジションです。そうなった場合は、もちろん記載額以上の年収帯になります。 採用担当者よりコメント 『現在、インフラの劣化やSDGsという社会情勢も追い風となり事業は絶好調です。近年は「第二創業期」と題して給与UP、働き方改革、DX推進、人財補強を進めています。私自身も2020年入社の中途社員ですが、どんどん会社として良い方向に進んでいると感じています。ぜひ一緒に、ワクワクする仕事をしていきましょう！』 ■PR情報■ ・福岡県ならびに北九州市のSDGs登録事業者です。 ・東京商工リサーチ社から「Aランク優良企業」の認定を毎年授与されています。 ・雑誌【日経トレンディ】に「九州の躍進企業」と掲載されました。 ・雑誌【経済界】に「九州の注目企業」と掲載されました。